GOOYAグループを知る
皆さん、こんにちは！ 今回は『GOOYAグループの魅力』第２弾としてお届けします！
「ただ働く」だけじゃなく、「人として成長したい」「なりたい自分を見つけたい」と考えている就活生の方はいませんか？GOOYAグループは、まさにそんな皆さんの想いを形にする場所です。
GOOYAの創業者の杉村は、若い頃から様々なアルバイトを経験し、時給制から成果報酬、そしてイベントオーガナイザーとして多くの仲間とワイワイ働く中で、「成果で稼ぐ」こと、そして「人と関わることで人間的に成長すること」に楽しさを見出しました。あえてサラリーマンを経験してから起業したのも、「人に雇われた経験がないと、自分が人を雇うときに相手の気持ちが分からないのではないか」という、人への深い洞察があったからとなります。
GOOYAグループでは、「人の可能性と成長を最大化する」という信念のもと、社員一人ひとりの「人間的成長」を何よりも重視しています。
GOOYAグループは、2030年までに1万人の成長機会を創出し、1億人の成長機会に関わり「未来を笑顔に」することをパーパスとしています。この大きな目標の実現には、一人ひとりの「人間的成長」が不可欠です。
年齢やライフステージに合わせた多様なキャリアパスを用意しており、得意なことを伸ばしながら、苦手なことも克服していく。そして、責任あるポジションや新しい事業に挑戦することで、あなたの「人間的成長」は加速します。
営業職、特にインサイドセールスでは、お客様との信頼関係構築を通じて、コミュニケーション能力や課題解決能力といった「人間力」を大きく伸ばすことができます。GOOYAで働くことは、目の前の仕事だけでなく、あなたの人生そのものを豊かにする経験になるでしょう。
GOOYAグループは、変化を恐れず、常に挑戦し続ける会社です。そして、その挑戦の原動力は、他でもない「人」です。「素直に学び、やり切り、仲間と力を合わせ、楽しみ、感謝し、成長する」。この行動指針に共感し、共に「未来を笑顔に」したいと願う皆さんからのエントリーを心よりお待ちしています！
私たちは、あなたの「人間的成長」を全力でサポートします。GOOYAグループで、あなたの「なりたい自分」を共に見つけ、実現しませんか？
