WANTEDLY ／ STORY

Wantedlyのストーリー

採用や日々の取り組み、メンバーの様子を発信中。Wantedlyのストーリー全件の一覧です。

【お知らせ】キャリアビート代表・常原のnoteをはじめました！

【韓国視察レポート】AI時代に生き残る企業とは？代表・杉村が語る「これからの10年で本当に強い組織」

みなさん、こんにちは！GOOYAグループ　人事部の藤吉です。この度、当社代表取締役の杉村隆行が、東京大学DSEP（災害対策エグゼクティブプログラム）にて「最優秀発表賞」を受賞いたしました！それに伴い、東京大学沼田研究室との共同研究による論

【お知らせ】代表・杉村のnoteをはじめました！

新宿に学生が集まって、未来の話をした夜。第0回「きっかけとつながり」開催レポート！

プレスリリース｜東京大学との共同研究成果を発表しました。企業が災害に備えるとはどういうことか、本気で向き合った話。

イベント告知｜「なんとなく焦っている」あなたへ。お肉を食べながら、キャリアの話をしよう！

IT×人材業界の未来を創る！未経験から挑戦できるインターン募集！

【26卒入社式】「昨日までの自分」を脱ぎ捨てる。代表・杉村から受け取った直球のメッセージと、20名の決意。

不確実性に強い組織へ。5億円の備えが示す、GOOYAグループの仕事観

耳障りの良い「成長」はいらない。-20代をがむしゃらに頑張る3つの理由-

【2026新卒内定式・懇親会レポート！】

GOOYAグループの行動指針（クレド）｜社員が語る「成長」とは#03

GOOYAグループの行動指針（クレド）｜社員が語る「素直」とは

GOOYAグループの行動指針（クレド）｜社員が語る「成長」とは

社員インタビュー＃06 技術の知識×営業の情熱。役員との“距離の近さ”が、成長を加速させる。

社員インタビュー＃05「やってみたい」が尊重される場所。若手の挑戦が、GOOYAグループの未来を創る。

【27卒】ガクチカ作りに終止符を。GOOYAグループの「黒歴史歓迎インターン」で、君だけの“勝てる物語”を創れ。

【最短2週間内定】就活、まだ終われない君へ。GOOYAグループでなら、最高の仲間と「本当の成長」が待っている。

【26卒駆け込み歓迎】内定ブルーの君へ。初任給28万・転勤ナシのGOOYAで、心から「これでいい」と思える最後の会社選びを。

社員インタビュー＃04 元DJが語る、「なりたい自分」を叶える方法

GOOYAグループの行動指針（クレド）｜社員が語る「素直になる」とは

社員インタビュー＃03 AIが営業スタイルを変革！「ゲーム感覚」で挑戦を続ける寺嶋さんが描く未来

GOOYAグループの行動指針（クレド）｜社員が語る「成長」とは#01

まだまだ間に合う26卒採用！いよいよ本格化する27卒採用！IT業界で未来を創る仲間を募集！

GOOYAグループで描く、20代・30代の成長曲線

社員インタビュー＃02 挑戦と成長を楽しみ尽くす！ GOOYAグループで描く、自分だけのキャリアパス

社員インタビュー＃01「挑戦を恐れず、笑顔で未来を切り拓く」

約1年前

【人間的成長】GOOYAで「なりたい自分」を叶える！成長と笑顔の軌跡

【速報！】2025卒新入社員クルーが最速で初成約！

約1年前

約1年前

【26新卒/いよいよ最終章】最短２週間で内定！

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