CAREER HIRE | キャリア採用

経験を、次のステージへ。

第二新卒・若手中途歓迎。成果が正当に評価される環境で、
市場価値も、年収も、
自ら高めていく。

SCROLL
MESSAGE

転職は、会社を変えることじゃない。
未来を変えることだ。

営業経験がある人も、異業界で経験を積んできた人も。
これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦ができる環境があります。

キャリアビートが見ているのは、過去の経歴だけではありません。
これからどこまで成長したいか。その想いです。

IT業界未経験でも大丈夫。
実際に多くのメンバーが、未経験からスタートし、成果を上げています。

年次や肩書きではなく、成果で評価される環境で、
市場価値も年収も高めていく。

次のキャリアは、もっと面白くできる。

まずは気軽に、話を聞きに来てください。

MOVIE

動画で知る、キャリアビート。

採用コンセプトムービーCONCEPT MOVIE
TOP MESSAGE

経験者だからこそ、年収1,000万円は、もっと近い。

あなたの実力を、正しく報いる会社でありたい。

採用で取り繕ったことを言うつもりはありません。私たちは、成果を出した人がきちんと評価され、年収にもキャリアにも反映される——そんな当たり前を、本気で実現しようとしている会社です。

これまでの経験を持つあなたなら、立ち上がりは早い。早期に成果へつなげ、年収1,000万円も十分に射程に入ります。年次でも、肩書きでもなく、出した成果で正当に評価する。それが私たちの約束です。

転職は、人生の大きな決断です。だからこそ急かしません。まずは、あなたのこれまでとこれからを、じっくり聞かせてください。

代表取締役常原 明
代表取締役 常原 明
INCOME

努力が、そのまま年収になる。

成果を正当に評価する文化だから、実力次第で早期に高収入を実現できます。年収500万・800万・1,000万——あなたの市場価値を、収入に変えていく道のりです。

年収500万円への道
年収800万円への道
年収1,000万円への道
ABOUT

キャリアビートを知る

変化する最前線を支える会社。事業も、人も、数字も。キャリアビートのことを、もっと深く知ってください。

代表メッセージ
MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役・常原 明が語る、私たちの想いと、挑戦者に懸ける本気。

社風
CULTURE

社風

成果を称え合い、本気の挑戦を全力で後押しする。挑戦者が集まるカルチャー。

オフィス
OFFICE

オフィス

秋葉原の拠点。働く環境と、日々の風景を紹介します。

数字でみる
DATA

数字でみる

グループ従業員1,077名・売上83億円。データで見るキャリアビート。

DOCUMENT

3分でわかる、
キャリアビート。

事業・成長・働き方・キャリアパスをまとめた会社説明資料。エントリー前に、まずは資料でキャリアビートを知ってください。

会社についてもっと知る
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VOICES

中途入社者の、リアルな声。

営業経験を活かして、20代後半〜30代で活躍する中途入社メンバーの声。IT業界は未経験スタートのメンバーもいます。

SALES / 営業経験者
評価のものさしが、明快だった。

前職では年次が壁でした。ここは成果で正当に評価される。入社1年目から年収が大きく伸びました。

A.S./営業・前職もIT営業
SALES / 業界未経験から
IT未経験でも、立ち上がれた。

IT業界は初めてでしたが、これまでの営業経験が想像以上に活きました。研修と周囲の支えで早く戦力になれます。

K.M./営業・前職は人材業界
CONSULTANT
裁量の大きさが、決め手。

自分の判断で動ける範囲が広く、提案がそのまま成果になる。やりがいと収入が、まっすぐつながっています。

Y.T./コンサルタント・中途入社
MANAGER
経験者を、ちゃんと迎えてくれる。

中途だからと壁を感じることはありませんでした。実力を見て任せてくれる。挑戦した分だけ道がひらけます。

R.N./マネージャー・中途入社
SELECTION FLOW

選考の流れ

在職中のご応募も歓迎です。「まずは話を聞いてみたい」だけでも構いません。あなたのペースで進められます。

STEP 01
エントリー
在職中もOK。1分で完了。
STEP 02
カジュアル面談
仕事内容や条件を、ざっくばらんに。
任意
STEP 03
面接(1〜2回)
経験と、これからを伺います。
オンライン可
STEP 04
内定・条件提示
年収・役割を明確にご提示します。
STEP 05
入社・オンボード
入社時期は相談可。立ち上がりを支援。

迷っている方は、まずカジュアル面談から。在職中OK・オンライン可、選考には影響しません。

カジュアル面談に申し込む
NOTE

代表・常原 明が、経営や仕事に対する想いを綴っています。

REPRESENTATIVE'S NOTE

代表 常原 明 のnote

採用広報では語りきれない、仕事への考え方や会社づくりのリアル。
応募を考える前に、ぜひ読んでみてください。

株式会社キャリアビート 代表取締役常原 明
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あなたの経験を、次のステージへ。
ご応募を、心よりお待ちしています。

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FAQ

よくある質問

Q在職中でも応募できますか?
はい。在職中のご応募を歓迎しています。面談・面接はオンライン対応で、平日夜や土日のご相談も可能です。あなたのペースで進められます。
Q異業種からの転職でも活躍できますか?
もちろんです。同業からの即戦力はもちろん、異業種からの転身も歓迎しています。これまでの営業経験やコミュニケーション力が活き、立ち上がりを支える研修・サポートも整っています。
Q前職の給与は考慮してもらえますか?
これまでのご経験・実績をふまえて、年収・役割を提示します。成果を出した分はきちんと評価へ反映される制度です。詳しい条件はカジュアル面談でご相談ください。
Q勤務地や転勤について教えてください。
本社は秋葉原、拠点として大阪・梅田があります。転勤は基本的にありません。腰を据えて成果に集中できる環境です。
Q入社時期は相談できますか?
可能です。現職の引き継ぎ等に配慮し、入社時期は柔軟にご相談いただけます。無理のないスケジュールで進めましょう。
Q選考の流れを教えてください。
エントリー →(任意で)カジュアル面談 → 面接(1〜2回・オンライン可)→ 内定・条件提示 → 入社、という流れです。「まずは話を聞きたい」だけでも大歓迎です。