当社が進めてきた、DX技術を人材育成に応用する取り組みの一環として、新人研修用の案件を自動で取り込むプロセスが完成し、本格的な稼働を開始しました。
このシステムは、日々受信する膨大な案件情報の中から、新人研修に適した案件を自動で選別し、専用の案件パイプラインに供給するものです 。これにより、新入社員は実践に近い環境で、体系的かつ効率的に営業トレーニングに取り組むことが可能になります。
今後は、技術を活用した人材育成プログラムをさらに強化してまいります。
更新情報
2025年7月1日
当社が進めてきた、DX技術を人材育成に応用する取り組みの一環として、新人研修用の案件を自動で取り込むプロセスが完成し、本格的な稼働を開始しました。
このシステムは、日々受信する膨大な案件情報の中から、新人研修に適した案件を自動で選別し、専用の案件パイプラインに供給するものです 。これにより、新入社員は実践に近い環境で、体系的かつ効率的に営業トレーニングに取り組むことが可能になります。
今後は、技術を活用した人材育成プログラムをさらに強化してまいります。
2025年4月2日
先月より本格稼働を開始した当社の新しい「スキルシート解析AIコンサルタント」を活用したAIマッチングシステムが、
導入初月で早速成約に繋がったことをご報告いたします 。
本システムは、膨大な数の人材情報と案件情報をAIが自動的に解析・照合し、最適なマッチングを提案するもので、コンサルタントの業務を強力に支援します。
DX推進室では、AIの解析結果をベースに、ファインチューニング(追加学習)させることで、解析精度を維持しつつコストを最適化する施策の検討を開始しました 。
今後も継続的な改善を通じて、費用対効果の高いシステム運用を目指してまいります。
2025年1月4日
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
GOOYAグループの年賀ページを公開しましたので、お知らせいたします。
年賀ページはこちら
https://www.gooya-hd.co.jp/static/nenga2025/
2025年も、変わらぬご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
2024年1月4日
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
GOOYAグループの年賀ページを公開しましたので、お知らせいたします。
年賀ページはこちら
https://www.gooya-hd.co.jp/static/nenga2024/
2024年も、変わらぬご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。