news

更新情報

  • 2025年4月2日

    AIマッチングシステム、本格稼働初月から成約に貢献

    先月より本格稼働を開始した当社の新しい「スキルシート解析AIコンサルタント」を活用したAIマッチングシステムが、

    導入初月で早速成約に繋がったことをご報告いたします 。

    本システムは、膨大な数の人材情報と案件情報をAIが自動的に解析・照合し、最適なマッチングを提案するもので、コンサルタントの業務を強力に支援します。

    DX推進室では、AIの解析結果をベースに、ファインチューニング(追加学習)させることで、解析精度を維持しつつコストを最適化する施策の検討を開始しました 。

    今後も継続的な改善を通じて、費用対効果の高いシステム運用を目指してまいります。

  • 2025年1月4日

    2025年版 GOOYAグループ年賀ページを公開しました。

    平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
    GOOYAグループの年賀ページを公開しましたので、お知らせいたします。

     

    年賀ページはこちら
    https://www.gooya-hd.co.jp/static/nenga2025/

     

    2025年も、変わらぬご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

  • 2024年1月4日

    2024年版 GOOYAグループ年賀ページを公開しました。

    平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
    GOOYAグループの年賀ページを公開しましたので、お知らせいたします。

     

    年賀ページはこちら
    https://www.gooya-hd.co.jp/static/nenga2024/

     

    2024年も、変わらぬご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

  • 2023年5月18日

    24新卒積極採用中

    株式会社キャリアビートは2024年新卒採用を現在積極活動中です。
     
    GOOYAグループでは、年130%の売り上げ成長、また従業員数もこの半年で200名以上増加しており、今後もさらなる事業成長を加速するべく、将来の核となる人材を積極的に募集しております。
     
    そんな中、我々はGOOYAグループパーパスを
    「未来、社会、自分をもっと楽しくするために、多様化する世界の中、私たちGOOYAグループは、「笑顔を生み出すプラットフォーム」として進化し続けます。」
    と定めており、
    このパーパスの実現に向けて、様々な価値観をもった学生の方々に加わっていただきたいと考えております。
    そのために、書類選考を廃止し、応募頂いた学生全員と直接向き合い、対話を通じて、学生、企業が相互に理解し合い、相性を判断していけるような選考スタイルをとっております。
     
    代表登壇の説明会を毎週1回程度予定しておりますので、ご興味のある方は是非ともご参加いただけたらと思います。
     
    参加登録は、リクナビサイトよりお願いいたします。
     
    https://job.rikunabi.com/2024/company/r885430023/